Psicopedagogia Institucional (Empresa, Hospital e escola)*
*Abaixo faço um breve resumo de cada uma.
Empresarial (para quem se interessar por esse, em minhas postagens coloquei meu artigo que explica bem a fundo o papel do Psicopedagogo dentro do setor de RH):
- Cabe a ele transmitir a filosofia da empresa;
- Ampliar formas de treinamentos;
- Resgatar a visão do todo (quando cada departamento se "fecha");
- Trabalhar a criatividade, a interação;
- Buscar alternativas para possíveis saídas;
- Trabalhar as mudanças;
- Desenvolver o imaginário (desenvolver as potencialidades);
- Projetos;
- Relação inter e intrapessoal;
- Dinâmicas.
Hospitalar
- Trabalhar a capacidade do aprender, reaprender;
- Desenvolver o lúdico;
- Criação de oficinas;
- Parcerias com a equipe multidisciplinar;
- Acompanhamento do desenvolvimento de seus pacientes.
Escolar (Pode ser Assessor ou contratado)
- Busca a identidade da escola;
- Orientação e auxílio para professores, coordenadores, equipe multidisciplinar sobre as práticas e reflexões de novas formas de aprender;
- Elaboração de oficinas;
- Encaminhamento necessário para outros profissionais;
- Reprogramação de currículo, sistemas avaliativos;
- Criação de estratégias de autonomia;
- Fazer mediação (pais - professores - alunos);
- Observação, entre outros.
Retirado do Blog Fernanda Bengezen
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